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Creamos oportunidades de integración a personas con discapacidad y trastorno mental
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Enclaves laborales

Los enclaves laborales son un instrumento para la creación de empleo para personas con discapacidad y su posible incorporación al mercado abierto. Fomenta el desarrollo de una actividad productiva por un equipo profesional de un CET en las instalaciones de otra empresa.

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NOTICIAS
30/07/2020
Mas Albornà ha firmado un acuerdo de colaboración con el Consejo Comarcal del Alt Penedès a través del cual nos sumamos a la distribución de alimentos a las familias más vulnerables del territorio.
Enclaves laborales - La fórmula que se adapta a las necesidades productivas

Enclaves

Ofrecemos a las empresas nuevas fórmulas de trabajo a medida, adaptadas a sus necesidades productivas y de logística: los enclaves.

Un grupo de trabajadores de nuestro Centro Especial de Trabajo, bajo las directrices de un encargado, se desplaza de manera permanente en las instalaciones del cliente para realizar tareas concretas.

Con los enclaves, ofrecemos:

  • Asesoramiento en RSE (Responsabilidad social empresarial)
  • Apoyo y seguimiento permanente entre el equipo de trabajo y la empresa
  • Flexibilidad y adaptación a las necesidades productivas
  • Asesoramiento en materia de inserción laboral y de la LISMI
  • Procesos manuales
  • Acabado de productos
  • Gestión de residuos
  • Manipulación y montaje de componentes
  • Gestión de actividades y talleres

Más de cinquenta profesionales de Mas Albornà trabajan en los 11 enclaves, que tenemos en marcha actualmente con resultados 100% exitosos y avalados por las empresas que han confiado en nuestros servicios.

  • Affinity
  • C.Q Massó
  • Martí Sardà / JB Verger
  • Mas Rabell
  • Mas la Pasa
  • Robert Bosch
  • Sandhar
  • Torres
  • Vallformosa
  • Coral
  • Tres Grifería

Aquí tenéis el vídeo de los enclaves laborales.

Ver la presentación.

 

Más información

Xavier Font
xavier.font@masalborna.org
t. 902 19 11 04

Beneficios para las empresas

Enclave Laboral

Las empresas interesadas en disponer de un grupo permanente de trabajadores en sus instalaciones que les garanticen la máxima profesionalidad, rentabilidad y flexibilidad disponiendo de la fórmula de los ENCLAVES LABORALES.

Ventajas para las empresas

  • Permite cumplir el 2% de contratación de personas con discapacidad marcado por ley
  • Máxima flexibilidad: el equipo de trabajo se adapta a las necesidades productivas
  • Rentabilidad: la producción queda garantizada por Mas Albornà, quien vela por los trabajadores, los apoya y gestiona sus necesidades.
  • Facilidad: la empresa "externaliza" el servicio pero con las ventajas de tenerlo en sus instalaciones y mantener una comunicación directa permanente.
  • Servicio a medida: cada enclave es diferente y se configura en función de la tipología de tarea, dimensiones del servicio y habilidades requeridas.
  • Seguimiento inmediato: la empresa dispone en todo momento de la interlocución del encargado del enclave, con el que gestiona y planifica las tareas sin intermediarios ni tiempo de espera.
TESTIMONIS
Premio Josep Ma Piñol a la mejor iniciativa innovadora de lucha contra el paro 2009. Premio concedido por la Fundación Acción Solidaria Contra el Paro.
Fundación Acción Solidaria Contra el Paro
Premio Josep Ma Piñol
  
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