Aquesta web requereix el pugin de flash

Creem oportunitats d’integració a persones amb discapacitat i trastorn mental
INSCRIU-TE AL BUTLLETÍ
Enviar
Enviar
NOTÍCIES
19/12/2019
El dissabte 21 de desembre treballadors de Mas Albornà oferiran una visita guiada a l’exposició permanent de VINSEUM
Notícies
Implantació del Pla d’igualtat a Mas Albornà

Des de la direcció de Fundació Mas Albornà es promou el Pla d’igualtat. Aquesta és una eina estratègica que permetrà assolir la igualtat d’oportunitats entre dones i homes a l’entitat eliminant estereotips, actituds i obstacles que dificulten a les dones accedir a determinades professions i llocs de treball en igualtat de condicions que els homes.

Així, dons un Pla d’Igualtat és un conjunt ordenat de mesures adoptades després de la realització d’un diagnòstic de la situació laboral existent, que té per objectiu aconseguir la igualtat entre dones i homes i eliminar possibles discriminacions que es puguin detectar per raó de sexe.

Els beneficis del Pla d’Igualtat de Mas Albornà són, més enllà de l’acompliment de la legislació vigent, la consolidació d’un instrument de treball en la gestió, ja que permet optimitzar els recursos humans de l’empresa, potenciant i fomentant la capacitat de les persones en condicions d’igualtat i sense discriminació de gènere.

A Mas Albornà vetllem pel benestar dels nostres treballadors i treballadores i potenciem el seu desenvolupament personal i professional en totes les nostres accions de millora. D’aquesta manera la finalitat d’aquest Pla d’igualtat és la de afavorir la creació d’un bon entorn de treball i personal.

  
TESTIMONIS
A través de la feina de Mas Albornà es contribueix a “fer comarca i fer Penedès”.
Francesc Olivella
president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès
  
CLIENTS
Anterior
Següent
Col·laboradors
Nivel Doble-A
-
Tancar
Registra't per rebre totes les novetats de Mas Albornà:
-
Tancar
Comparteix aquesta web amb els teus amics: