Arxiu de la categoria "Opinió"

L’economia social

23/03/2012

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El fet que el binomi economia i social pugui ser un fet en el moment actual sembla, més aviat inversemblant o difícil de creure. La realitat però, ens assegura que aquesta unió existeix.

A més, en els últims dies, en Michael Barner,  comissari europeu de mercat interior,  afirma que l’economia social suposa entre el 15-17% del PIB i de l’ocupació  a tota la UE.

Amb aquestes dades a la mà, és evident que l’economia social genera riquesa, per tant genera moviment econòmic, un element necessari dins de tot el conjunt de l’economia per reconduir la situació actual.

Ara bé, anem més enllà. No ens quedem només amb els números, amb les dades econòmiques, amb la naturalesa jurídica d’aquestes entitats; mirem què representa pels veritables protagonistes i com s’han de preocupar i ocupar les entitats per totes les persones que formen part del seu conjunt.

Com actuen les entitats socials respecte les persones? En aquest cas concret, per les persones anomenades discapacitades, persones que tenen dificultats per explicar i transmetre totes les seves possibilitats -sobretot per les que tenen l’anomenada discapacitat psíquica i/o trastorn mental - , que resulta que quan es coneixen realment a aquestes persones, és quan es descobreix tot el seu veritable potencial que porten dins.

Per tant, per aconseguir aquest fet concret i centrat en la persona, l’entitat social ha de ser valenta, ser coratjosa i creure en si mateixa. Ser capaç de transmetre davant de qualsevol interlocutor tant social, polític, econòmic de tot el que és capaç de fer, buscant  la implicació  de la societat . Deixar, per tant, a un costat la problemàtica:  el no poder fer-ho, el només buscar la caritat. Cal tenir l’empenta per part de l’entitat social per dir què pot fer i que pot fer encara més.

I com sempre, mostrar la qualitat del seu compromís vital, és a dir, els seus valors, que ha de cuidar i transmetre per aplicar-los amb el màxim rigor possible.

Joan Clotet | Director Executiu
Fundació Mas Albornà

Desierto u oportunidad

14/11/2011

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Son curiosas las asociaciones que nuestro cerebro realiza de modo casi inconsciente, casi sin darse cuenta, fruto de nuestras vivencias, educación o creencias… Rápidamente, nos vienen a la mente binomios tales como Juventud-Belleza; Dinero-Poder; África-Pobreza; Rojo-Pasión; Otoño-tristeza; Tecnología-Modernidad… y así una retahíla de parejas de tantos y tantos conceptos a los que asociamos adjetivos impunemente, basándonos tal vez en subjetividades, prejuicios y etiquetas.

Y el tándem Discapacidad-Incapacidad no se escapa de esta exquisita clasificación. En un momento en que el contexto socioeconómico está en caída libre y en que muchos paradigmas están bajo revisión en cuestionamiento su funcionamiento y razón de ser, tal vez (solo tal vez) sea también el momento de abolir etiquetas “de toda vida”, abrir los ojos y ver que otra realidad no solo es posible, sino que existe.

Y para muestra, un botón.

Este es el caso de la aplicación de la más avanzada y moderna tecnología en un sector tan “incapaz”, “poco atractivo” y “obsoleto” como es el de la discapacidad intelectual. Hay que abrir los ojos y ver como existen muchas entidades que han dado un paso al frente y se han subido al tren de las tecnologías. Organizaciones en su mayoría con pocos recursos pero con las ideas claras y la iniciativa necesaria para lanzarse al vacío dentro de un mundo que no “va con ellos”. En el sector de la discapacidad pocos tienen cargos con nomenclatura anglosajona, ni viven enganchados a i-pads, i-phones y redes sociales, puesto que otras son sus prioridades. Tampoco veremos a muchas empresas y emprendedores del moderno sector tecnológico plantearse la posibilidad de establecer negocios y colaboraciones con estas organizaciones…

A día de hoy, representantes de entidades sociales que ya han desarrollado proyectos de primer nivel están dentro del circuito de las NNTT. Han realizado proyectos gracias a alianzas con universidades y empresas como un Messenger visual, adaptado a personas con dificultades en la lectoescriptura; GPS de seguimiento y apoyo a personas con fácil desorientación; e-learning para trabajadores con discapacidad… entre otros muchos proyectos tecnológicos de primer orden. Estas iniciativas, como Teruel, también existen. Y están en crecimiento. Y además, son útiles a muchas personas. Y están en funcionamiento. Y pueden todavía mejorar y avanzar. Y en eso están centenares de entidades que, además de velar por la asistencia a estas personas, trabajan por el futuro del colectivo el cual pasa por la aplicación de estas tecnologías en su día a día. Y por ello, algunas de ellas se han unido en un grupo impulsor de Nuevas Tecnologías, con esta voluntad. Son pues, un vivero de entidades con proyectos tecnológicos con la voluntad de avanzar aún más.

Quedan muchas cosas por hacer pero el camino ya está iniciado. Estos proyectos y entidades tal vez solo representen un ínfimo porcentaje del negocio tecnológico, pero es un campo casi virgen y por explorar, repleto de oportunidades y retos, como pocos quedan hoy en día. Ahora es el momento de ver, como cuenta la anécdota, si este desierto es solo desierto o una oportunidad única de ser aprovechada vendiendo el agua que nadie tiene.

Cristina Barbacil
Directora de comunicación y proyectos
Fundació Mas Albornà

Article aparegut a “Tecnonews”, 2 de novembre de 2011

Unas notas de realidad

11/10/2011

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A menudo el éxito y el fracaso, esos dos malditos impostores asomando la cabeza por la rendija de la inspiración y te susurran al oído que debes y no debes hacer: hay comienza la batalla de un compositor y escritor.

Apaciguando la angustia que llena un folio en blanco acallando aquellas interesadas voces del éxito y el fracaso, escuchando solo y de forma pausada y honesta a tu corazón.

Fragment de: “Rock de Luxe” Vol. III
proposat per
Jaume Gómez (servei de Neteja viària comarcal)

Per què classifiquem?

15/05/2008

Per què classifiquem?

Des del meu punt de vista, classifiquem per simplificar, per organitzar, per reduir… però sigui com sigui tota la classificació té com objectiu incloure els diferents elements que teòricament han de contenir; quan el que hem de classificar són les persones, penso que les classificacions poden estigmatitzar i no arribar a tenir la utilitat per la qual pot haver estat ideada.
Intentaré explicar-me: classificar ens és molt útil quan tenim un munt de papers i hem de separar-los per una sèrie de característiques comunes: em un bloc hi posaríem les factures, en un altre els pagaments….. i, un cop ho tinguéssim separat, molt probablement aquesta classificació ens seria molt útil per dur a terme altres accions. Ara bé, quan en la classificació el que pretenem classificar són persones a partir d’uns criteris objectius, sovint aquesta classificació pot portar a que classifiquem a una persona en un grup perque segons els criteris objectius que se’ns marquen hi ha de participar però no es tenen en compte les característiques individuals de cadascun, i això es el que sota el meu punt de vista limita la funcionalitat de les classificacions.

Intentaré posar un exemple d’un cas real que he conegut de prop en la meva carrera professional i en el qual la classificació ha arribat a variar la vida d’una persona. La majoria de les persones amb discapacitat passen el dictamen de l’EVO laboral perque sigui aquest organisme el que decidieixi si una persona té capacitats productives i per tant podria treballar en un Centre Especial de Treball o bé no té suficients capacitats productives -hi ha de participar en un Centre Ocupacional. Aquest dictamen es basa majoritàriament a partir de criteris objectius, i si bé la immensa majoria d’ocasions nosaltres com a professionals estem d’acord amb el dictamen que ens donen, en ocasions, ens trobem amb la “sorpresa” que aquella persona que nosaltres considerem ( ja que la coneixem a nivell personal, coneixem les seves aptituds, habilitats……) que pot tenir unes bones aptituds laboral, ens diuen que ha de seguir en el servei ocupacional, o viceversa, algunes persones que sota el nostre criteri basat en l’àmbit personal i laboral considerem que ha de passar a participar en un servei ocupacional segueix tenin la valoració de CET…

Amb tot això el que vull dir és que la classificació determina, i quan algú està inclòs en una classificació, sembla que hagis de fer allò que s’espera de tothom que està sota d’aquell paraiges, i, en ocasions, segons la classificació. pot ser que una persona se la sobreestimuli i se li demani molt més del que pot donar, o se la infaestimuli i no se li proporcionin els recursos que realment necessita… només pel fet que es troba “classificada”i sota d’aquell altre paraigües.

En resum, penso que classificar no només ha de ser en funció de criteris objectius, cal tenir en compte la persona, ja que podem caure en el parany de no proporcionar a la persona els recursos, ajuts ….. que realment li calen.

Goretti Gallart
Psicòloga de Mas Albornà

Testimonis d’una vida…normal

16/04/2008

Família

Som el Josep i la Remei, els pares del Jordi.

El Jordi va néixer fa trenta anys. L’embaràs i el part van anar bé, però a mesura qe anava creixent feia coses que no eren del tot normals. Malgrat que anàvem al pediatra mai ens hava dit res i quan el Jordu ja tenia gairebé un any, ens va comunicar que tenia la síndrome de Down. A partir d’aquest moment vam anar a fer-li proves a l’hospital de Sant Joan de Déu, a neùròlegs i altres especialistes. Finalment, ens van dir que el que tenia el Jordi era una malformació congènita a la part esquerra del cervell.

Tu ja veus que el teu fill no creix ben bé com un altre nadó, però no ho acabes d’assimilar. El moment en què el metge et diu que no portarà una vida com la d’un altre noi, costa molt d’acceptar, però la vida segueix i has de procurar que el teu fill estigui bé; amb l’amor de la família, integrat a la societat, anant a l’escola, de colònies, fent amics, jugant…

Al matí quan es lleva, abans de dir-te bon dia et pregunta: On anem ara? Si fos per ell podríem anar a tot arreu menys a Les Cabanyes, però coforme es va vestint es va mentalitzant de que hi ha d’anar i un cop pugem al cotxe ja hi va content.

El lloc on més gaudeix és amb el gup d’Univers Penedès, una associació de lleure. I suposo que el lleure li agrada més que treballar perquè això de seguir uns horaris li costa força.

El Jordi és una persona bastant individualista i li agrada molt anar a la seva, però, per contra, sempre li agradaria tenir una persona al seu costat. Amb ell sempre hem anat a tot arreu: a comprar, a passejar, de vacances… així que podríem dir que hem portat una vida normal.

No ha tingut malalties greus, alguna que altra caiguda, a l’hivern mal de coll amb molta fenre i gairebé res més fins ara al mes de maig de maig que va tenir un absés pulmonar. Arran d’això el seu caràcter va canviar molt i, la veritat, no sabem si el canvi ha estat donat per aquest últim fet o perquè havi de passar. També li vam arreglar la boca ja que la tenia molt malament i ha resultat que ara torna a estar molt bé, potser tot li venia d’això.

La qüestió és que ara està bé i això és el més important.

L’Estartit des d’una altra perspectiva

01/04/2008

Vacances Estartit

VIERNES (21/03/2008

Salimos de Vilafranca del Penedes sobre las once de la mañana.
A medio camino paramos en un sitio con mesas i sillas para desayunar. Seguidamente nos dirigimos directamente hacia el Hotel Flamingo. Llegamos, entramos con las maletas, nos dan las llaves, subimos a las habitaciones, deshacemos las maletas y salimos a comer y tomar algo.
Acto seguido regresamos al hotel donde estuvimos toda la tarde ya que hacia bastante frío.
A las veinte horas entramos a cenar, el comedor era grandioso, la comida muy buena y por si fuera era todos los días buffet libre.
Mas tarde nos marchamos a dormir, y todas las habitaciones tenían televisión.

SÁBADO (22/03/2008)

Nos levantamos, nos aseamos y bajamos a desayunar. Poco después fuimos al puerto y subimos a un barco que era a la vez submarino. Nos estuvimos bastante rato en el fondo del mar parados.
Cuando fuimos hacia el barco llovía y cuando salimos del barco ya no llovía; después del viaje en barco dimos una vuelta por las tiendas y fuimos a comer.
Después de comer se puso a llover. Unos cuantos salieron, otros hicimos la siesta y el resto jugaban al billar americano.

Más tarde nos fuimos a cenar y dormir.

DOMINGO (23/03/2008)

Nos levantamos, nos aseamos, preparamos lo último de la maleta, desayunamos y nos pusimos dirección Vilafranca del Penedes.
Llegamos a las quince horas y fuimos a comer.
Ya a casa, como comimos muy tarde por la noche cada uno comió uno o dos yogures y a descansar para estar bien el día siguiente.

Pere Delgado
Usuari del pis d’Amàlia Soler

La Diada de Sant Jordi

25/03/2008

Paradeta de Sant Jordi de Mas Albornà

Este año como todos los años en Sant Jordi hacemos una parada en las Ramblas de Vilafranca del Penedès, con trabajos hechos por nosotros mismos en el Centro Ocupacional, para que toda la gente que pase, los vea y si quieren, los compren. Igualmente, vendemos algunas rosas. Con el dinero que se gane compraremos material para las actividades del Centro.
El día de Sant Jordi es el 23 de abril, es el patrón de Cataluña. En este día se les regala una rosa a las chicas y un libro a los chicos.
Hay una leyenda que explica que un dragón se comió a una princesa, entonces un caballero llamado Sant Jordi lo mato, cuentan que de la sangre salió una rosa y San Jordi se la entregó a la princesa y fueron felices para siempre.
Desde aquel día se regala un libro una rosa como tradición.
Os invitamos a dar un paseo por la rambla y admirar nuestras manualidades y si os apetece, comprar alguna, OS ESPERAMOS.
Un saludo

Antonio Romagosa Geis
Usuari del Centre Ocupacional de Mas Albornà

“Certificado del 1 al 10″, reflexions des d’un enclavament

26/02/2008

Treballar a l’enclavament

Trabajo un 10
Trato personal 10
Evolucion del trabajo 8
Animos 5
Compañerismo 10
Comida 10

Estoy trabajando en UTYMAT, desde el 5 de agosto de 2007, en turnos de mañana y tarde. He evolucinado al 100% de mi capacidad en trabajo técnico, habiendo un buen entendiminento entre la máquina y yo. Es un trabajo compartido entre muchos trabajadores y el resultado final de todas las piezas juntas son un vehículo.
Es un trabajo de profesionales, al principio cuesta habituarse a la máquina, pero después es como coser y cantar.

He probado dos máquinas, pero podría haber estado en más. Desde que estoy en este trabajo me siento realizado como persona y como trabajador.

Para no fallar en el trabajo se necesitan unas reglas del juego: descansar entre 8 y 10 horas, comer una dieta equilibrada y eso te ayuda a no perder la concentración y a rendir mejor en el trabajo.
En los descansos hay buen rollo con el personal tanto de Mas Albornà como de la empresa, estamos todos mezclados.
Hay unos técnicos que ayudan a que la máquina siempre funcione correctamente.
Un torero que te trae la piezas y se lleva las que ya están hechas. Y un encargado para cualquier problema de tipo técnico de la máquina. Una monitora para cualquier problema que tengas. Una encargada que supervisa que estemos bien, si nos falta ropa o gafas nos las trae. Una psicóloga para cualquier problema personal. Todos estos formamos una gran unidad de compañerismo.

Así estamos los compañeros en distintos sitios de trabajo, y este es uno de ellos, que forman la comunidad Mas Albornà.

Somos como una gran famila, compartiendo todo algunos en varios pisos.

Felicidades 2008

José Antonio Arroyos
Enclavament de Mas Albornà a Utymat

Curiositats del reciclatge

28/01/2008

Aquí reciclem

Navegant per internet hem anat a petar a la web de la campanya “Aquí reciclem“. Com que a Mas Albornà estem treballant en diferents campanyes de sensibilització mediambiental a Santa Margarida i els Monjos i a Sant Sadurní d’Anoia així com gestionem 4 deixalleries, una campanya d’aquesta mena ens interessa.

Per sorpresa nostra hem vist com en una de les fotografies que persones anònimes han enviat en motiu de la seva adhesió a la campanya hi apareixia Mas Albornà. Si us fixeu en la foto, hi ha un cartell que hi diu “Tria bé i dóna vida”. Aquest cartell i eslogan són els que Mas Albornà va utilitzar a Santa Margarida i els Monjos quan es va fer la campanya de sensibilització en matèria de separació de residus.
Estem molt satisfets de veure com la nostra campanya trascendeix fins a límits insospitables!

Descobrir La Fageda

21/01/2008

En carro pel bell mig de La Fageda

No fa tant, un grup de monitores del Centre Ocupacional de Mas Albornà i les nostres famílies ens vam engrescar i vam anar a passar un cap de setmana a La Fageda de’n Jordà. Allà, vam gaudir d’un marc incomparable en plena natura. Ens vam allotjar en una casa de colòniesi vam aprofitar l’ocasió per fer un recorregut en carro pel bell mig del bosc, visitar la fàbrica de iogurts de La Fageda i, fins i tot, fer una festa de disfresses amb la canalla.

Aconsellem a tothom que vulgui gaudir en família d’uns dies de tranquil·litat i de retrobament amb la natura que no deixi de visitar aquest espai tan proper a nosaltres i que ens ha deixat tants bons records.

Montse Adell i companyes
Monitores del CO