Ahir va tenir lloc la presentació oficial de “Viu la vinya”, una proposta educativa innovadora i integradora dirigida a escolars de primària de Catalunya. Aquest acte de presentació va tenir lloc a la masia La Bleda (Sant Martí Sarroca), on es desenvolupa aquest projecte, en un marc incomparable al cor de les vinyes del penedès. Mireia Torres va ser l’encarregada d’obrir l’acte, el qual comptà també amb les intervencions de Martí Solé (president de la Fundació Mas Albornà) i la sra. Emilia Pallas, subdirectora general de polítiques laborals per a la diversitat. Van cloure l’acte l’alcalde de Sant Martí Sarroca (el sr. Ramon Carbó) i el president del Consell Comarcal de l’Alt Penedès, el sr. Francesc Olivella.

Aquesta iniciativa neix de la unió d’esforços entre la Fundació Mas Albornà (dedicada a la integració sociolaboral de persones amb discapacitat) i Bodegas Torres (referents com a experts en matèria vitivinícola) amb el suport de l’Obra Social de la CAM (Caja del Mediterráneo).  El projecte “Viu la Vinya” té la finalitat d’establir tallers de coneixement de la vinya i el seu entorn als escolars tractant diferents temàtiques (des del cep o la verema fins a la pagesia, passant per les energies renovables o el canvi climàtic) a través de la pràctica.

Viu la Vinya planteja per primera vegada una proposta educativa pionera i original que ofereix als alumnes una oportunitat única de fer tallers de coneixença de la vinya, el medi ambient, les energies renovables, l’entorn rural, la vida a pagès i els valors positius de la diferència en un entorn inigualable, al bell mig del Penedès. Així, una de les particularitats que presenta és el vessant pràctic i d’experimentació: a través de dinàmiques i activitats els escolars descobreixen des de com plantar un cep o fer un empelt fins a com generar energia amb una placa solar passant per descobrir els “perquès” de moltes coses (perquè el raïm és verd o negre, perquè  abans s’utilitzaven diferents sistemes de mesura, perquè les fulles dels arbres tenen diferents formes, perquè va ser tan important la fil·loxera a la vinya…)

L’originalitat d’aquest projecte es fonamenta en diferents aspectes. I és que dintre de l’oferta formativa actual, no existeix cap activitat que presenti unes característiques com les de “Viu la vinya”. D’una banda, aporta un component d’experimentació pràctica  als alumnes, els quals veuen de primera mà un entorn rural, les vinyes, els empelts, la verema… així com hi participin de manera directa. D’altra banda,  potencia l’aprenentatge del valor de la diferència ja que els educadors són persones amb discapacitat o malaltia mental de Mas Albornà i els escolars viuen el valor de la diversitat i la capacitat de les persones titllades de “discapacitades” i la comprensió de la diferència com a valor positiu.  Finalment, hi ha una clara aposta per l’ús de les noves tecnologies a través de l’espai www.viulavinya.cat (es posarà en funcionament properament) les quals permeten interacció i aprenentatge ja que a través d’aquests nous canals de comunicació es farà el seguiment del creixement d’un cep, interactuar amb altres escoles, etc.

Podeu veure les fotografies del projecte al nostre espai de FLICKR
 

L’esponteneïtat  i les ganes ens va portar a organtizar un partidet de futbol; ja que la calor apreta a les 3 de la tarda, vam decidir fer el partit a les 6, perquè tothom qui volgués vingués a jugar, després d’haver pogut fer la bacaina i agafar forces pel match!
La puntualitat extrema, ens ha portat a iniciar el  “match” a l’hora acordada després de fer una mica d’escalfament.
Els dos equips estaven preparats. Per una banda jardineria i per l’altra, enclavaments i serveis industrials. Tots els jugadors s’han mostrat entregats des del primer moment, i la banqueta ha animat i ha aplaudit els gols, fossin de l’equip que fossin.
El resultat, el de menys per molts ha estat  10 a a 2 a favors de jardineria
Després del partit i mentre els jugadors feien la dutxa de rigor, els que estavàm a la banqueta, hem preparat un pica pica per recuperar forces, i obacionar al jugadors quan arribaven de la dutxa. Ha estat  una estona distesa, on la rivalitat esportiva que hi hagut en el partit ha donat pas als  comentaris i xerradetes entre tots/es. I és que feia molt de temps que no es veien, i ha servit el partit com a punt de trobada.
Ha estat  una tarda d’estiu on el bon rotllo ha estat present tota l’estona.
 

Felicitats a tots/es!!!!!

Avui 5 de març ha tingut lloc l’acte de presentació de la campanya on-line “Sigues Peça Clau” dirigida a la conscienciació dels agents que intervenen en la contractació laboral per tal que tinguin en compte el col·lectiu de persones amb discapacitat i malaltia mental. L’acte de presentació ha estat a la seu de la Unió Empresarial del Penedès, a Vilafranca del Penedès.

L’acte ha estat presidit pel president de la Fundació, Martí Solé, així com el Director de zona de Caja Madrid al Llobregat, Jordi Miret,  i el desenvolupador de la campanya basada en noves tecnologies, Toni Mascaró.

Aquesta campanya de sensibilització porta per títol “Sigues peça clau”, apel·lant la necessària i imprescindible col·laboració i intervenció d’empresaris, caps de recursos humans, responsables de producció, etc. per a aconseguir la integració de les persones amb discapacitat intel·lectual o malaltia mental en el món laboral.

Aquest projecte s’ha realitzat gràcies a haver guanyat el segon premi a nivell nacional de la convocatòria de premis “Proyéctate” de l’Obra Social Caja Madrid. Uns premis dirigits a les organitzacions no lucratives com la nostra que premiaven l’ús de les noves tecnologies.

Trabajo un 10
Trato personal 10
Evolucion del trabajo 8
Animos 5
Compañerismo 10
Comida 10

Estoy trabajando en UTYMAT, desde el 5 de agosto de 2007, en turnos de mañana y tarde.  He evolucinado al 100% de mi capacidad en trabajo técnico, habiendo un buen entendiminento entre la máquina y yo. Es un trabajo compartido entre muchos trabajadores  y el resultado  final de todas las piezas juntas son un vehículo.
Es un trabajo de profesionales, al principio cuesta habituarse a la máquina, pero después es como coser y cantar.

He probado dos máquinas, pero podría haber estado en más. Desde que estoy en este trabajo me siento realizado como persona y como trabajador.

Para no fallar en el trabajo se necesitan unas reglas del juego: descansar entre 8 y 10 horas, comer una dieta equilibrada y eso te ayuda a no perder la concentración y a rendir mejor en el trabajo.
En los descansos hay buen rollo con el personal tanto de Mas Albornà como de la empresa, estamos todos mezclados.
Hay unos técnicos que ayudan a que la máquina siempre funcione correctamente.
Un torero que te trae la piezas y se lleva las que ya están hechas. Y un encargado para cualquier problema de tipo técnico de la máquina. Una monitora para cualquier problema que tengas. Una encargada que supervisa que estemos bien, si nos falta ropa o gafas nos las trae. Una psicóloga para cualquier problema personal. Todos estos formamos una gran  unidad de compañerismo.

Así estamos los compañeros en distintos sitios de trabajo, y este es uno de ellos, que forman la comunidad Mas Albornà.

Somos como una gran famila, compartiendo todo algunos  en varios pisos.

Felicidades 2008

José Antonio Arroyos
Enclavament de Mas Albornà a Utymat

Així de guapos van anar al dinar de Nadal els treballadors de Mas Albornà de l’enclavament de l’empresa Gedia. En una ocasió tan especial aquest equip no es va voler perdre la celebració d’aquest tradicional àpat i van anar tots cinc a celebrar-ho plegats….alguns, fins i tot, van anar a la perruqueria!

Avui hem celebrat la tradicional festa de Nadal a Serveis Industrials, externs i municipals. Tothom s’ho ha passat d’allò més bé ja que hi ha hagut entreteniment en tot moment: amic invisible, caraoke i ball!! Bones festes a tots i bon any!!

Tot tornant de vacances amb les piles ben carregades, vam crear un nou servei, dins de l’àrea d’atenció a la persona del Centre Especial de Treball.

Quan em van proposar dur a terme aquest nou servei, em vaig engrescar de seguida. El servei tracta de donar una atenció individualitzada a la part més important de la nostra fundació, les persones amb discapacitat que tenim treballant amb nosaltres.

El servei  que inicialment no sabiem com anomenar, i després de parlar-ne vam decidir que es digues SAP, Servei d’Atenció a la Persona.

Tres cops a la setmana, dues tardes i un matí, amb cita prèvia ens trobem a l’Escorxador de Vilafranca, en un  entorn tranquil, i fora del lloc de treball, per parlar sobre la feina: inquietuds, motivacions,… sobre el temps de lleure i en general de tot allò que envolta a la persona, perque entenc que coneixent la persona en la seva globalitat, els podem entendre molt més que si nomes ens senyim a un àmbit concret de la seva vida.

La importància d’aquest servei rau en que es tracta d’una xerrada informal pero seriosa sobre tot allò que li pot procupar a l’usuari en el seu entorn de treball, pero també anant una mica més enllà i interessant-nos en el seu temps lliure, oci….

Fa poc més d’un mes que vam iniciar aquest servei, i malgrat sembli aventurat, ja podem fer algunes valoracions: han assisitit a les sessions gairebé la meitat dels operaris de Serveis Externs, del diferents enclavaments.

L’experiència pròpia està resultant molt interessant,  i espero que també ho sigui per tots els usuaris que estan partipant i per tots aquest que ho faran ben aviat

Goretti Gallart
Psicòloga

Vull trasmetre l’agraiment del treball fet per tota la gent de Mas Albornà dels serveis externs, els quals fan possible que, en la seva feina diària, s’ensenyi als treballladors de les empreses on nosaltres som presents, com totes les persones ens assemblem més que ens diferenciem i que les capacitats són presents en cadasun de nosaltres. És, per tant, una manera de fer present en tot moment el que nosaltres anomenem la R.E.L. és a dir, la responsabilitat en els enclavaments laborals, a través de la transmissió de valors com l’esforç,  la superació, el respecte… els quals són peça fonamental de l’èxit.

També volem agrair a totes aquelles empreses que han confiat en el projecte de Mas Albornà i donat la possibilitat de fer realitat el treball dins de l’empresa ordinària.

La nostra presència a les empreses i la seva valoració, és una demostració clara dels fets que tots ells fan cada dia. Gràcies a tots vosaltres encarregat, oficials i operaris.

 Joan Clotet
Responsable dels enclavaments

Us presentem a tots els que treballen als postres Enclavaments. Els operaris de Mas Albornà es desplacen a les instal•lacions del client per a realitzar-hi tasques concretes: processos manuals, acabat de productes, gestió de residus, muntatge de components….