Arxiu de Octubre de 2007

Inici del voluntariat

29/10/2007

Les classes es realitzen en les instal·lacions de l’Associació de Veïns de l’Espirall. Estem molt contents d’aquesta inciativa, ja sigui per part de la Mariona, les treballadores que han mostrat interès i l’Associació de Veïns que ens han facilitat molt la feina. ENDAVANT!

Una excursión a Cornellà

25/10/2007

Ayer miércoles 24 de octubre fui con Eva, Roser, Gabriela y los chicos del taller a Cornellà a ver los dibujos que hicimos en el taller. Salvador  y Manuel  les dieron el segundo premio y para los participantes unas medallas muy bonitas y decorativas. También dieron un vermut, y nosotros no nos dieron porque lo dieron demasiado tarde y teníamos ganas de comer. Uno de los ascensores no iba, y Juan Carlos no quiso andar pero luego ando.
Luego fuimos a comer a un restaurante chino y comimos muy bien. Al terminar de comer nos dieron unas toallas para secarnos cara y manos. Comimos unas patatas que parecían ostias, pero muy buenas y apetitosas. El restaurante se llamaba Min Tu y luego para casa felices y contentos, y así fue todo.

Antonio Romagosa Geis, usuari del Centre Ocupacional

El Centre Ocupacional comença a fer panellets

11/10/2007

Hem arribat a la tardor i el Centre Ocupacional ja es prepara per fer els panellets. Primer de tot cal trencar, escaldar i pelar les ametlles. Aquí podeu veure una part d’aquest procés i el resultat final. Us seguirem informant de tot el procés i sobretot del resultat final.

Fent olives… activitat del Centre Ocupacional

10/10/2007

El Centre Ocupacional ha iniciat l’elaboració d’olives en conserva, tot participant en tot el procés: triar, posar-les en remull, preparar la salmorra, aromatitzar i posar-les en pots. Aquesta setmana hem començat.

El nostre treball a les empreses

09/10/2007

 

Vull trasmetre l’agraiment del treball fet per tota la gent de Mas Albornà dels serveis externs, els quals fan possible que, en la seva feina diària, s’ensenyi als treballladors de les empreses on nosaltres som presents, com totes les persones ens assemblem més que ens diferenciem i que les capacitats són presents en cadasun de nosaltres. És, per tant, una manera de fer present en tot moment el que nosaltres anomenem la R.E.L. és a dir, la responsabilitat en els enclavaments laborals, a través de la transmissió de valors com l’esforç,  la superació, el respecte… els quals són peça fonamental de l’èxit.

També volem agrair a totes aquelles empreses que han confiat en el projecte de Mas Albornà i donat la possibilitat de fer realitat el treball dins de l’empresa ordinària.

La nostra presència a les empreses i la seva valoració, és una demostració clara dels fets que tots ells fan cada dia. Gràcies a tots vosaltres encarregat, oficials i operaris.

 Joan Clotet
Responsable dels enclavaments

Nova activitat de trecking

08/10/2007

Des del Centre Ocupacional s’ha iniciat una nova activitat consistent en , un cop per setmana, un grup dedica un matí a fer una una caminada per la natura, tot gaudint del paisatge així com de la pràctica de l’exercici físic en bona companyia. La primera destinació ha estat Les Deus i després, els colls del Garraf.

Persones amb discapacitat o persones diferents

05/10/2007

 Fent paper reciclat

 L’entorn com eina que facilita la integració.

Actualment la definició de discapacitat es basa en les limitacions funcionals que la persona presenta en relació a la participació en l’entorn. Si som capaços de modificar l’entorn de tal manera que una persona amb discapacitat pugui funcionar adequadament, haurem aconseguit que aquest es converteixi en una eina que facilita la integració.

Es tracta d’oferir els suports que promoguin l’autonomia, fomentin el benestar i facilitin  a la persona oportunitats de participació en la comunitat. Així, l’entorn que facilita la integració és aquell que promou:

• La presència a la comunitat: compartint els llocs habituals que defineixen la vida pública.
• Experimentar l’autonomia i la presa de decisions.
• L’oportunitat per aprendre i portar a terme activitats significatives i funcionals.
• Contribuir en tasques útils i valorades per la comunitat.
• Sentir-se formar part de la xarxa de relacions socials i familiars.
 

El valor de la diferència.

Sovint pensem que les persones hauríem de ser amb característiques iguals (intel•ligència, caràcter, educació…) i veiem les diferències com problemes. En canvi la diferència ens enriqueix, ens aporta punts de vista, opinions i maneres de ser diferents, que acaben sent complementaris i molt més enriquidors.

Sovint veiem les persones amb discapacitat mancades d’intel•ligència, habilitats… en canvi no veiem les possibilitats i capacitats que tenen. Els valorem per les seves mancances i no pel que saben fer. En percebre la diferència com a problema, històricament s’ha apartat a aquestes persones de la societat, creant centres especialitzats allunyats de la població. Si no veiem aquesta realitat l’acabem desconeixent i ens perdem tot els que ens poden aportar.
El nostre nou repte és apreciar el valor de la diferència. Tots som diferents amb les nostres mancances i les nostres potencialitats. Des de Mas Albornà volem oferir l’oportunitat de donar-los a conèixer per les seves capacitats i enriquir-nos mútuament dels seus valors.

Xavier Cartanyà

Visita a les vinyes

04/10/2007

Els dels Centre Ocupacional van fer una sortida a veure el procés de recol·lecció del raïm i d’elaboració  del vi. Va ser una jornada molt divertida i plena d’emocions.

Benvinguts a tots

03/10/2007

President Fundació Mas Albornà

Quan he comentat, a la família o als amics, que formo part del patronat de la Fundació Mas Albornà, sovint em pregunten: “Com és que fas aquestes coses? que no en tens prou de feina i de maldecaps? De feina i de maldecaps anem sobrats, això és ben cert, però de neguit d’aprendre també en tinc molt.

Formar part del patronat (i, des de fa uns mesos, presidir-lo) m’ha permès conèixer un món que m’era absolutament desconegut i sorprendre’m en un moment de la vida en el que ja ben poques coses poden fer-ho. La capacitat de treball i les habilitats dels homes i dones de Mas Albornà és quelcom que no et deixa indiferent. Afegiu l’oportunitat de treballar amb els meus companys del patronat, tots ells persones de gran capacitat i vàlua personal, i ben cert que aquesta és una gran i enriquidora experiència.

Voldríem que mitjançant aquest “blog” i, en general, la presència a Internet de Mas Albornà, una part d’aquesta experiència arribi a tothom, i d’aquesta manera fer la nostra organització més present en la vida quotidiana de l’Alt Penedès. És per això que, personalment i en nom del patronat us dono la benvinguda a aquest Mas Alborna virtual, alhora que us animo a participar-hi.

Martí Solé

Mas Albornà i “La Caixa” per la inserció

01/10/2007

la-caixa-pensions-3.bmp

La Fundació Privada Mas Albornà impulsa un projecte amb l’objectiu de generar un pla de difusió per a la promoció i per al foment de la integració laboral per al col·lectiu de discapacitats psíquics i amb trastorns mentals/físics a tot el territori comarcal de l’Alt Penedès.

El projecte realitzat per la Fundació s’emmarca dins la convocatòria d’ajuts que l’Obra Social de “La Caixa” organitza anualment. L’entitat penedesenca rebrà la quantitat de 10.000€ per al projecte que s’anomena “Ells poden. Tu pots”, destinat a conscienciar i sensibilitzar el col·lectiu empresarial sobre la importància de la integració de persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental en l’entorn laboral i social, mitjançant accions de comunicació, divulgació i sensibilització.